人材領域の各ポジションをご担当いただきます。
これまでの営業経験や自身のコミュニケーション能力をいかせる職場です。
【人材コーディネーター】
仕事を探す求職者の方と人材を求める企業の方とをつなぐ役割
スタッフさんがどんな仕事をし、どんな気持ちで働くのか寄り添ってサポートいただきます。
ただつなぐだけでなく、求職者の方と企業の『相性』まで考えた提案をしていきます!
【採用コンサル】
求人メディア、SNS等を活用して、クライアント企業の採用課題を解消する役割
求める人材の採用が成功しやすい求人媒体の選定から、応募を集めるための魅力的でわかりやすい求人票の作成まで一貫して提案いただきます。
トレンドに合わせてSNSを活用したり、オウンドメディア作成・活用するなど
クライアント企業の採用成功のためのコンサル業務